Press Release

HR Certification InstituteとPearson VUEは認定資格試験のCBT配信におけるパートナー契約を締結


2017 年 11 月 9 日(ミネアポリス、アメリカ) – 人事管理専門分野におけるグローバル認定資格のリーディングプロバイダーである HR Certification Institute® (HRCI®) は、CBT の世界的リーダーである Pearson VUE と HRCI 試験のグローバル配信におけるパートナー契約を締結しました。

今回の契約は、Pearson が HRCI に提供するテスト開発サービスを拡大したものであり、2018 年 3 月 1 日より全世界に 5,000 以上ある Pearson VUE のテストセンターネットワークを介して、HRCI のすべての HR 資格試験が配信されます。
2016 年に HRCI によって発表された通年で実施される試験は、人事専門の HRCI 資格を保有する受験者に引き続き利用可能となります。

HRCI の CEO である Amy Schabacker Dufrane 博士は次のように述べています。「HRCI の受験者は、通年実施に加え、Pearson VUE のグローバルのテストセンターネットワークを利用することが可能になります。Pearson VUE と協力して、HRCI は最も信頼され、尊敬され、認知された認定資格を引き続き世界中で提供します。」

Pearson Assessments の代表である Bob Whelan は次のように述べています。「PhD レベルの測定科学者のチームの元、Pearson VUE は HRCI の専門家と引き続き協力し、人事分野における重要な能力と実務に基づいた経験を測定する、有効で公正で、かつ信頼できる試験を作成するためのグローバルなベストプラクティスを適用していきます。HRCI との協業によりこの素晴らしい HR 認定プログラムを開発・配信できることを嬉しく思います。」

HRCI 認定には、学生、非人事マネージャーおよび初級人事担当者向けの Associate Professional in Human Resources™ (aPHR™)、米国の人事制度の経験者向けの Professional in Human Resources® (PHR®) 、米国内で業務をおこなう戦略的な人事リーダー向けの Senior Professional in Human Resources® (SPHR®)、カリフォルニア州の法律や規制を専門とする人向けの Professional in Human Resources – California® (PHRca®)、そして多国籍の人事専門家向けの Global Professional in Human Resources® (GPHR®)が含まれます。
Professional in Human Resources – International™ (PHRi™) と Senior Professional in Human Resources - International™ (SPHRi™)は、単一の国際的な環境で業務をおこなう人事専門家に提供されます。

HRCI は 2018 年 5 月に、8 番目の認定である Associate Professional in Human Resources - International™ (aPHRi™) の提供を開始します。この認定は学生、非人事マネージャーおよび初級人事担当者、人事部門に移動する人たちの基礎知識を実証します。

詳細は HRCI と Pearson VUE:よくある質問(英語) を参照してください。

HRCIについて
人や組織のパフォーマンス向上を支援するという、HR 資格認定機関である HR Certification Institute® (HRCI®) の使命は、世界の人事慣行の推進を目的として 40  年以上にわたる厳格で継続的な育成を通じて成長しています。 HRCI 認定プロフェッショナルとして、HRCI が最高の HR 資格認定機関としての地位を獲得したのと同様に、HRCI 認定プロフェッショナルは、職場のリスクを軽減し、人間主導のビジネス成果を向上させるために必要なスキルと知識を有するという評判を得ています。 HRCI の 7 つの認定資格は、HR プロフェッショナルのための PHR®と SPHR®、学生のための aPHR™、初級人事担当者と非人事マネージャー、そして国際的な認定オプションから構成されています。HRCI の資格情報とグループ認定プログラムの詳細は www.hrci.org をご覧ください。

詳細は、英語のプレスリリースをご覧ください。